玉林市电子工业学校

教职工评优和增资基本条件(硬性)规定

 

  为了进一步深化我校教职工评优和增资制度改革,引入竞争机制,增强管理活力,为教职工评优和增资提供客观依据,特拟制教职工评优和增资基本条件(硬性)规定。规定如下(表):

序号

           

1

校区、班级和谐,期内无上访、闹事

校区副校长、德育安保科长、班主任、安保员

2

校区、班级平安,期内无安全责任事故

校区副校长、德育安保科长、班主任

3

校区、班级稳定,期内教师巩固率在95%以上,新生巩固率在93%以上,老生巩固率在95%以上

校区副校长、校区中层领导、班主任

4

校区、班级收费任务完成好,期内千人以上校区学生总欠费在5000元以下、千人以下校区学生总欠费在2500元以下;班级交清费用

校区副校长、下班领导、班主任、财务室人员

5

课余学生上机人数多,期内学生上机率在85%以上

校区副校长、教务科长、班主任、机房人员

6

学校财产管护和损坏理赔好,期内学校财产损坏少、损坏理赔率达100%

校区副校长、总务科长、班主任、机房人员

7

招生任务完成好,校区任务完成率在90%以上、班级任务完成率在90%以上、教职工个人任务完成率达100%

校区副校长、下班领导、班主任、教职工个人

8

毕业生就业和工学生进厂顶岗实习安排好,毕业生初次就业率在95%以上,工学生在厂顶岗实习巩固率在90%以上

校区副校长、下班领导、班主任、驻厂带管理人员

9

师生出勤好,教职工无迟到、早退、旷工、旷课,学生少迟到、早退、缺课、旷课

校区副校长、德育科长、班主任、教职工个人

10

校区、班级学生文明礼貌好,学生见到领导、老师打招呼问好

校区副校长、德育科长、班主任

11

校区、班级学生、校区教职工穿工作服(校服)、戴工作证(校章)好,穿戴率在95%以上

校区副校长、德育科长、班主任、教职工个人

12

校容校貌、班容班貌和清洁卫生好,校区和班级“三区”保持时时清洁、处处整齐

校区副校长、总务科长、班主任、宿舍管理员

13

校区、班级节约用水用电好,无浪费水电现象

校区副校长、总务科长、班主任、教职工个人

14

校区、专业或教师个人教学效果好,校区、班级学习风气浓,段、期考及格率在90%以上

校区副校长、教务科长、专业科组长、教师个人

15

校区、班级学生大型活动参与率高,参与率在95%以上

校区副校长、团总支书、学生科长、班主任

16

学生干部和学生“三自”管理效果好,充分发挥学生干部和学生自身作用,参与率高

校区副校长、校区中层领导、班主任

17

校区、班级流动红旗争创好,获得流动红旗次数在学校或校区前列

校区副校长、德育科长、班主任

18

校区、班级组织学生考办(资格证)好,办证率在95%以上

校区副校长、教务科长、班主任

19

校区、班级迎接上级检查准备做得好,上级检查满意率达100%

校区副校长、校区中层领导、班主任、教职工个人

20

校区、班级完成学校中心任务好,完成中心任务率在98%以上

校区副校长、校区中层领导、班主任、教职工个人

 

   

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                                    2008523